Ateliers systémiques

Approche de Palo Alto

Les ateliers systémiques par l’approche de Palo Alto, à Paris et Valence, permettent de :

Exposer des situations professionnelles à enjeux au sein d’un groupe et découvrir de nouvelles stratégies d’action,
Résoudre des problèmes et difficultés relationnelles, managériales, organisationnelles,
Développer la responsabilisation vis-à-vis du changement,
Co-élaborer un référentiel de pratiques,
S’approprier le processus et créer des collectifs autonomes.
Une prise en compte des équilibres et de votre propre écologie
De redevenir acteur du changement en retrouvant des marges de manoeuvre
Une orientation vers la résolution de problème et/ou l’amélioration des difficultés identifiées.

Notre pratique s’inscrit dans le cadre de la déontologie de l’EMCC : confidentialité, protection et respect de la capacité de décision des personnes accompagnées.

Expérimenter collectivement

Il s’agit d’une démarche pragmatique visant à élaborer dans l’action des pistes de solutions, à partir de «situations-problèmes» concrètes et actuelles.

Interstices intervient auprès d’organisations publiques ou privées

Les ateliers systémiques s’adressent à des collectifs (groupes de pairs, équipes, métiers) souhaitant s’engager dans une démarche de prise de distance, de questionnement sur leurs pratiques professionnelles et d’apprentissage par l’expérience.

Vous souhaitez être accompagné(e)s pour…

Permettre à vos collaborateurs de faire évoluer leurs pratiques professionnelles
Engager une transformation au sein de votre organisation
Résoudre de problèmes relationnels, managériaux, stratégiques
Faire face à une crise, une situation conflictuelle
Développer les compétences et soft skills…

L’animateur guide les participants dans…

La compréhension du contexte
Le décodage des situations présentées
La matérialisation des actions ou solutions à travers un schéma systémique