Coaching systémique et stratégique en individuel

Approche de Palo Alto

En individuel

Dirigeant ou managersalarié ou indépendant, le coaching individuel peut être initié par le bénéficiaire lui-même et/ou par un commanditaire (RH, N+1, etc.).

Vous souhaitez être accompagné(e)s pour…
  • Une meilleure performance et efficacité
  • Une prise de poste à enjeux
  • Faire face à une crise, un conflit, une épreuve
  • Répondre à des problématiques stratégiques, organisationnelles, relationnelles, managériales…
Approche de palo Alto
  • Un entretien préalable avec la personne accompagnée et/ou le commanditaire,
  • Un entretien tri-ou quadripartite de définition des objectifs du coaching,
  • Des séances d’accompagnement individuelles,
  • Un bilan intermédiaire, à la demande, et une réunion de clôture.
Les 5 étapes du déclenchement de l'intervention au suivi post-prestation
MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE
  • En individuel
  • En présentiel et/ou distanciel

En présentiel ou distanciel

Proposition d’accompagnement et devis sur demande, à Paris ou dans la Drôme (Valence, Montélimar, Crest)

Entrepreneurs d'avenir
EMCC France - European Mentoring & Coaching Council
RP-CFI Répertoire Professionnel Consultants Formateurs Indépendants
IGB - Institut Gregory Bateson
Erickson International
Datadock